Premios Verego de Responsabilidad Social Corporativa | Teleperformance

¿Qué es el certificado Verego?

Verego es una organización que certifica el nivel de calidad y fiabilidad de la responsabilidad social corporativa de ciertas empresas.

Creada en 2012, el Estándar de Responsabilidad Social de Verego (Verego SRS) se desarrolló en armonía con otros estándares de renombre mundial como Global Reporting Initiative y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas por expertos en el establecimiento de normas, expertos en adquisiciones y profesionales de responsabilidad corporativa para convertirse en el único mundo. Estándar CSR certificable de alcance total que se puede aplicar al contexto operativo único de casi cualquier organización o cadena de suministro. Si bien hay muchos otros sistemas de clasificación, clasificaciones y documentación de orientación de CSR para que las organizaciones los adopten, muchos solo se centran en una parte del alcance completo de la RSE (por ejemplo, los derechos ambientales o laborales).

¡Hemos sido premiados!

🙂

Recientemente fuimos evaluados en más de 100 documentos y elementos que nos describen a Teleperformance como una empresa socialmente responsable; y nos enorgullece anunciar que finalmente contamos con 5 de sus 5 premios  

¿Qué contempla este certificado?

El propósito de este Informe es mostrar el impacto de  Teleperformance en las acciones de responsabilidad social que lleva a cabo. Y no solo a nivel de comunicación si no también referido a procesos internos, site, bienestar de los empleados y calidad de los servicios.
No solamente contamos con el certificado Verego, sino que se nos han otorgado 5 de los 5 premios disponibles:

  • Liderazgo
  • Ética
  • Gente
  • Comunidad
  • Medio Ambiente

Gracias a esto Teleperformance será reconocido globalmente como un “líder de opinión de RSC”.

Hallazgos clave de la evaluación:

 Teleperformance ha obtenido la certificación completa para toda la empresa en las 5 ÁREAS del RSC
Estándar: Liderazgo, Ética, Personas, Comunidad y Medio Ambiente.

 Desarrollamos un enfoque estructurado para las jornadas laborables aceptables y ofrecemos salarios justos dentro de la categoría de empleado con la que cuentan.

 Salarios igualitarios en cuestión de géneros.

Cada interacción importa en Teleperformance, y gracias al trabajo que llevamos a cabo día a día, nos han otorgado este reconocimiento. ¡Esperamos seguir mejorando!